數(shù)字化時代，微課作為一種廣受歡迎的教學方式，帶來了更加便捷、高效的學習體驗。我們始終不斷地探索新型培訓模式，助力員工行為規(guī)范、專業(yè)技能、知識水平和任職能力的持續(xù)提升，使員工能夠適應快速的變化，主動應對挑戰(zhàn)，從而保持組織活力和競爭力。
為豐富公司培訓形式，提升業(yè)務萃取能力，孵化更多優(yōu)秀的內(nèi)部講師，助力業(yè)務與人才雙驅(qū)發(fā)展，公司于9月組織開展了為期兩天的“微課設計與開發(fā)工作坊”培訓。公司生產(chǎn)系統(tǒng)、質(zhì)量系統(tǒng)、ESH管理部、人力資源部、PMC部等部門員工均踴躍爭取培訓名額。
公司邀請業(yè)界知名講師，分享微課制作的最佳實踐，介紹常用的制作工具和軟件，通過實際操作深入了解微課制作的流程、教學設計和內(nèi)容策劃等關鍵要素，采用互動式學習方式，為學員提供全方位的指導和支持。學員們以極高的積極和熱情回應老師精彩的授課。課堂上，大家積極參與討論和互動，表達自己的觀點和想法，對于學習的內(nèi)容表現(xiàn)出了強烈的好奇心和求知欲；在課間，學員們積極討論和實踐，主動復習鞏固，分享學習心得和經(jīng)驗，展現(xiàn)出良好的團隊合作能力；培訓結束后，各小組相互交流創(chuàng)作思路，開發(fā)滿足自身崗位需求的微課作品，營造了良好的學習氛圍。“行之愈篤，則知之益明”，學員們?nèi)瘫３謱χR的渴望和學習的熱情，讓培訓更加充實和高效。
培訓是一個充滿探索和成長的過程，“培訓不是注滿一桶水，而是點燃一把火”，本次培訓點燃了學員們內(nèi)心的熱情與渴望，激發(fā)出無限的潛能與創(chuàng)造力，通過系統(tǒng)、專業(yè)、務實、可持續(xù)的培訓模式，將“經(jīng)驗型”員工轉(zhuǎn)型為內(nèi)部培訓復制力量，傳承組織智慧。
悠悠三十載，彈指一揮間，一切過往，皆成序章。三十而立，乘風破浪，讓我們攜手并進，共同譜寫積大新篇章！