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忠誠度是員工行為忠誠與態(tài)度忠誠的統(tǒng)一。作為年會的重要組成部分,即將迎來集團一年一度的“長期服務(wù)獎”頒獎時。今年將有百余名長期服務(wù)于公司的員工獲此殊榮。
用時間鐫刻獎項,“長期服務(wù)獎”設(shè)立的初衷是,為充分體現(xiàn)我司企業(yè)文化精神,激發(fā)全體員工的工作熱情,調(diào)動其積極性,進一步提升忠誠度與歸屬感,不斷弘揚員工與企業(yè)共同成長精神。
根據(jù)員工工作表現(xiàn)及服務(wù)年限,長期服務(wù)獎獎項設(shè)置以十年為起點,頒發(fā)給相應(yīng)年限并做出突出貢獻的員工。長期服務(wù)獎共分成五個類別:銀獎(十年)、金獎(十五年)、白金獎(二十年)、寶石獎(二十五年)及榮譽獎(三十年)。
為了讓獎項更具分量,除了獲得獎狀表彰外,長期服務(wù)獎銀獎、金獎獲得者將分別獲得金幣一枚;白金獎獲得者將獲得白金牌一枚;寶石獎及榮譽獎獲得者則分別獲得0.5克拉、1克拉的鉆石一顆,以此作為公司對員工長期服務(wù)及貢獻的認同與鼓勵。
目前,此獎項已頒發(fā)近500次,公司將于2020年1月4日的集團年會表彰今年獲獎員工。獎項承載著公司對員工的肯定和激勵,也是公司核心價值觀“忠誠、效率、負責”中,對員工“忠誠”的嘉獎。所謂忠誠,意為盡心竭力,赤誠無私,希望更多員工愛崗敬業(yè),繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)精神,厚積薄發(fā)。