忠誠度是員工行為忠誠與態(tài)度忠誠的統(tǒng)一。作為年會的重要組成部分，即將迎來集團(tuán)一年一度的“長期服務(wù)獎”頒獎時(shí)。今年將有百余名長期服務(wù)于公司的員工獲此殊榮。
用時(shí)間鐫刻獎項(xiàng)，“長期服務(wù)獎”設(shè)立的初衷是，為充分體現(xiàn)我司企業(yè)文化精神，激發(fā)全體員工的工作熱情，調(diào)動其積極性，進(jìn)一步提升忠誠度與歸屬感，不斷弘揚(yáng)員工與企業(yè)共同成長精神。
根據(jù)員工工作表現(xiàn)及服務(wù)年限，長期服務(wù)獎獎項(xiàng)設(shè)置以十年為起點(diǎn)，頒發(fā)給相應(yīng)年限并做出突出貢獻(xiàn)的員工。長期服務(wù)獎共分成五個(gè)類別：銀獎（十年）、金獎（十五年）、白金獎（二十年）、寶石獎（二十五年）及榮譽(yù)獎（三十年）。
為了讓獎項(xiàng)更具分量，除了獲得獎狀表彰外，長期服務(wù)獎銀獎、金獎獲得者將分別獲得金幣一枚；白金獎獲得者將獲得白金牌一枚；寶石獎及榮譽(yù)獎獲得者則分別獲得0.5克拉、1克拉的鉆石一顆，以此作為公司對員工長期服務(wù)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同與鼓勵。
目前，此獎項(xiàng)已頒發(fā)近500次，公司將于2020年1月4日的集團(tuán)年會表彰今年獲獎員工。獎項(xiàng)承載著公司對員工的肯定和激勵，也是公司核心價(jià)值觀“忠誠、效率、負(fù)責(zé)”中，對員工“忠誠”的嘉獎。所謂忠誠，意為盡心竭力，赤誠無私，希望更多員工愛崗敬業(yè)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，厚積薄發(fā)。